JYP엔터테인먼트 채용공고 / 자소서 뿌시기, 면접 TIP

 

 

 JPY엔터테인먼트 채용 공고가 나왔습니다.

공통 자격요건으로는 신입/경력 10년 이하, 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 자, 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은자, 동종산업 경험자 우대, 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대,  OA 활용 가능자 우대가 있습니다.

 

크게 아티스트 부문과 지원 부문으로 나뉘는데, 아티스트 부분에는 매니저, 마케팅, 팬마케팅, 영상,  Music,  Productio 이 있고, 지원 부문에는 사무지원, 광고지원, 공연, 트레이닝, 사업, 회계(경력), 홍보(경력)이 있습니다. 특히, 회계, 홍보는 경력자만 뽑으니까 이점 명심하여 지원하시기 바랍니다. 

 

 

 

 

JYP엔터테인먼트 전형절차는 6단계로 이뤄집니다.

서류전형, 실무면접, 인성검사, 임원면접, 채용검진, 최종합격.

실질상, 서류-실무-임원 3단계라고 볼 수 있습니다.

 

JYP 자소서 항목

1. 지원동기와 입사 후 계획

엔터테인먼트 산업에 지원하게된 동기와, 왜 JYP여야만 하는지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(1000자)

 

- 산업에 대한 이해도와 관심이 핵심이라고 할 수 있습니다. 특히, 언테테인먼트 산업의 특징과 자신의 비전을 일치 시켜야 하는 것이 필수 이고 JYP만의 강점과 그곳에서 무엇을 하고 싶은지 까지 연결지어 쓰시면 됩니다.

 

2. 성격

성격의 장단점을 기술하시기 바랍니다. (1000자)

 

- 앞에서 나만의 강점(특기)를 썼다면, 이제는 성격상의 장단점을 쓸 차례입니다. 자소서 대표 질문이다보니 다른 자소서에 썼듯이 그대로 쓰시는 것도 나쁘지 않습니다. 엔터테인먼트 산업이다보니 외향적인 측면을 강조하는 것도 좋지만, 직무 특성에 맞춰 성격의 장단점을 쓰는 것도 좋은 방법입니다.

 

 

3. 강점 및 핵심역량

지원분야 관련하여 자신이 가진 강점 및 핵심역량은 무엇이며, 그것을  JYP에서 어떻게 발휘할 것인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. (1100자)

 

- 2번이 있기 떄문에 성격에 대한 내용보다는 JYP의 강점과 연결지어 나의 강점이 이 회사에서 어떤 역할을 할 것인지 기술해주는 것이 좋습니다.

 

4. 산업의 이해

엔터테인먼트 산업의 미래에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하시기 바랍니다. (1100자)

 

- 첫번째 질문과 일맥상통해야합니다. 그렇기에 앞서 썼던 산업에 대한 이해를 기반으로 사례 등을 들어가며 살을 붙여나가는 게 좋다고 생각합니다.

 

다른 회사의 자소서 유형들과 크게 다르지 않습니다. 평소 다른 산업의 다른 직무를 준비하던 분들이더라도 2,3번은 그대로 쓸 수 있을 것이라 생각합니다. 무엇보다 1에 큰 비중을 두고 작성하시기 바랍니다.